Active Sourcing ist eine moderne Recruiting-Methode, bei der Unternehmen oder Personalberater aktiv auf potenzielle Kandidaten zugehen – meist über Karrierenetzwerke wie LinkedIn oder Xing.
Ziel ist es, auch passive Talente anzusprechen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber offen für neue Herausforderungen sein könnten.
