Die Arbeitszeiterfassung bezeichnet die systematische Dokumentation der Arbeitszeiten von Mitarbeiter:innen, einschließlich der Arbeitsstunden, Pausen und Überstunden.
Sie dient dazu, die Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeitvorgaben sicherzustellen, die Lohnabrechnung korrekt durchzuführen und eine effiziente Personalplanung zu ermöglichen.
In vielen Ländern ist die Arbeitszeiterfassung gesetzlich vorgeschrieben, um Transparenz und Fairness bei der Arbeitszeitgestaltung zu gewährleisten.
Sie kann manuell, mit digitalen Tools oder durch automatische Systeme erfolgen.
