Bewerbermanagement (auch: Recruiting- oder Bewerbungsmanagement) umfasst alle Prozesse rund um die Verwaltung und Betreuung von Bewerbungen innerhalb eines Unternehmens.
Dazu zählen die Stellenausschreibung, der Eingang und die Vorauswahl von Bewerbungen, die Kommunikation mit Kandidat:innen sowie die Koordination von Vorstellungsgesprächen und die Entscheidungsfindung.
Ziel des Bewerbermanagements ist es, effizient und strukturiert die passenden Talente für offene Positionen zu finden und dabei eine positive Candidate Experience zu gewährleisten.
Moderne Bewerbermanagementsysteme (BMS) unterstützen diesen Prozess digital.
