Talent Management bezeichnet alle strategischen Maßnahmen und Prozesse innerhalb eines Unternehmens, die darauf abzielen, qualifizierte Mitarbeiter:innen zu gewinnen, zu entwickeln, zu binden und optimal einzusetzen.
Es umfasst unter anderem Personalplanung, Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Nachfolgeplanung und Leistungsmanagement.
Ziel des Talent Managements ist es, langfristig den Unternehmenserfolg zu sichern, indem die richtigen Talente zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind.
