Ihre Arbeitgeberbewertung professionell gemanagt
Ihre Vorteile:
- Stärkung der Arbeitgeberreputation
- Attraktiver Arbeitgeber werden
- Mehr Zeit- und Kosteneffizienz
- Nachhaltige Fachkräftebindung
Arbeitgeberbewertungsprofile als Schlüssel zu einer starken Arbeitgebermarke
Arbeitgeberbewertungsportale wie kununu und Glassdoor sind zentrale Anlaufstellen für Mitarbeitende und Bewerbende. Sie prägen die Candidate Journey und geben Einblick in Ihre Unternehmenskultur. Eine gezielte Pflege stärkt Ihr Arbeitgeberimage, überzeugt Talente und verbessert Ihre Reputation nachhaltig.
Setzen Sie auf einen starken Partner – für eine Arbeitgebermarke, die überzeugt.
Ein professionell gepflegtes Profil auf Arbeitgeberbewertungsportalen ist entscheidend für den Erfolg Ihres Employer Brandings. Negative Bewertungen oder ein unausgewogener Gesamteindruck können die Arbeitgeberreputation nachhaltig schädigen und qualifizierte Talente abschrecken.
Wir bieten umfassende Unterstützung, um Ihre Arbeitgeberbewertungsprofile optimal zu pflegen:
Der Prozess für ein attraktives Arbeitgeberbewertungsprofil
- Monitoring und Analyse: Regelmäßige Überprüfung von kununu Bewertungen, Glassdoor Bewertungen und weiteren Plattformen.
- Antwortmanagement: Erstellung professioneller Antworten auf positive und negative Rückmeldungen, die Ihre Arbeitgebermarke stärken.
- Profil-Optimierung: Gestaltung eines ansprechenden, informativen und authentischen Unternehmensprofils.
- Feedback-Strategie: Beratung, wie zufriedene Mitarbeitende motiviert werden können, ehrliche und positive Bewertungen zu hinterlassen.
- Berichtswesen: Analyse der Auswirkungen Ihrer Maßnahmen auf die Arbeitgeberreputation.
Warum die Pflege von Arbeitgeberbewertungsprofilen?
Das sind Ihre Vorteile
Stärkung der Arbeitgeberreputation
Ein gepflegtes Profil schafft Vertrauen und verbessert Ihr Arbeitgeberimage.
Nachhaltige Fachkräftebindung
Zufriedene Mitarbeitende teilen positive Erfahrungen, was langfristig Ihre Employer Brand stärkt.
Erfolgreiche Positionierung als Arbeitgeber
Sie heben sich als „Employer of Choice“ vom Wettbewerb ab und gewinnen die besten Talente.
Authentische Kommunikation
Zeigen Sie, dass Ihnen die Meinung Ihrer Mitarbeitenden wichtig ist, und binden Sie diese aktiv ein. Wir agieren dabei diskret und sind in der Außenwahrnehmung nicht erkennbar.
Unsere Leistungspakete für Sie
Profilanalyse
- Analyse des derzeitigen Arbeitgeberbewertungsprofils
- Verbesserungsvorschläge für Ihren Weg zum attraktiveren Arbeitgeber
- Ggf. Erstellung eines professionelllen Arbeitgeberbewertungsprofils
- *nur bei Buchung von Partner Plus und Partner Executive
Kick-off-Termin
- Erarbeitung wichtiger Bausteine für das zukünftige Antwortmanagement
- *nur bei Buchung von Partner Plus und Partner Executive
Partner Plus
- Antwortmanagement neuer Kommentare
- Regelmäßiges Monitoring und Analyse
Partner Executive
- Antwortmanagement neuer Kommentare
- Regelmäßiges Monitoring und Analyse
- Nachhaltige Feedback-Strategie
„Ein gepflegtes Profil ist weit mehr als nur eine Visitenkarte - es ist der Schlüssel zu einer starken Arbeitgebermarke und ist ein wesentlicher Baustein für die Gewinnung von Top-Talenten.“
