Property Manager (m/w/d)

• Standort(e): München
• Fachbereich: Immobilien
• Beschäftigungsart: Berufserfahrene

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen eigenständig ein Immobilienportfolio im Rahmen der kaufmännischen Mieterbetreuung
• Sie sind Hauptansprechpartner für die Belange der Mieter rund um das Thema Modernisierung und agieren zwischen den Mietern und anderen Fachabteilungen
• Als echter Problemlöser finden Sie pragmatische und nachhaltige Lösungen für komplexe Herausforderungen und tragen aktiv zur Zufriedenheit unserer Mieter bei
• Ihre Kommunikationsstärke und Empathie stellen Sie bei Vor-Ort-Terminen in direkten Mietergesprächen unter Beweis
• Dabei sind Sie eigenverantwortlich für die Verhandlung von Vereinbarungen (u.a. unserer Sozialcharta) zuständig und verfügen über Budgetverantwortung
• Die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Mietern, Rechtsanwälten, Mietervereinen und die Bearbeitung dieser Anfragen sind Teil Ihres Tagesgeschäftes
• Zudem sind Sie verantwortlich für die Administration der Stammdatenpflege in SAP

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienfachwirt oder Immobilienkaufmann und/oder haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sie verfügen über Kenntnisse im Mietrecht
• Kommunikationsstärke, ein selbstbewusstes Auftreten verbunden mit Empathie zeichnet Sie aus
• Sie sind gerne im täglichen Austausch mit Menschen und stehen kritischen Gesprächen mit Mietern aufgeschlossen gegenüber
• Zudem verfügen Sie über eine strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Sie sehen sich selbst als Teamplayer
• Gute Kenntnisse in MS-Office erforderlich, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert

Wir bieten:

• Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit wertschätzendem Umgang
• Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich)
• Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine unserer Wohnungen zu bewerben
• berufliche bzw. fachliche Weiterbildung
• Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing)
• Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung
• Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten
• Interessante Mitarbeiterevents
• NACHHALTIGKEIT wird bei uns „groß“ geschrieben!

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail bewerbung@talentscout.de oder bewerben Sie sich direkt über unsere Webseite.
Ansprechpartner: Nicole Bauer